有机化学人才网 最后更新于2018-6-15  
 
王先生 -- 个人简历 -- 有机化学人才网

姓    名: 性    别:
民    族: 出生年月:
身份证: 婚姻状况:
身    高: 体    重:
户    籍: 现所在地:
毕业学校: 学    历:
专业名称: 毕业年份:
工作年限: 职    称:

教育/培训

工作经历
扬子江药业集团   2001年8月 - 2006年2月
企业性质:国有企业 行业类别:医药
担任职位:研究开发类-有机合成研究员
工作描述:工作职责: 于研发部从事新药开发,期间成功开发过格列美脲、盐酸度洛西汀、依帕司他等产品,其中获得依帕司他合成制备工艺专利一项(公开号CN1743321).2004年5月调入合成车间从事生产管理工作,期间生产过枸橼酸他莫昔芬、苯磺酸氨氯地平、加替沙星等原料药。 工作成绩: 1.与同事合作获得制备专利一项 (专利公开号: CN1743321)。 2.于车间成功放大2个项目
离职原因:自动离职
泰兴康鹏专用化学品有限公司   2006年2月 - 2009年1月
企业性质:民营企业 行业类别:化工
担任职位:工程生产类-车间主任
工作描述:工作职责: 于上海康鹏化学分厂--泰兴康鹏专用化学品有限公司担任生产主管一职,负责上海康鹏化学总部小试工艺的放大与日常生产管理,以及对生产产品工艺技术的改进等工作。 工作成绩: 每年放大生产3~5个新产品。
离职原因:
欧劳福林(南通)精细化工有限公司   2009年1月 - 2018年4月
企业性质:外资企业 行业类别:化工
担任职位:行政管理类-厂长
工作描述:工作职责: 于欧劳福林(南通)精细化工有限公司担任副厂长主管生产,主要工作根据订单制定采购计划与生产计划,联合采购部门对供应商的考核;并对下达至生产部门工作任务进行指导、考核。对生产技术与设备生产能力的创新改进,以及对员工的培训与考核。 工作成绩: 1. 通过改造设备和工艺创新成功将两个产品产能扩大一倍(其中一个从年产300吨提高至650吨,一个从年产80吨提高至160吨)。 2. 成功将5个新产品在车间放大生产。 3.成功将6个产品转移至广西、湖北合作工厂正常生产,其过程包括设备选型、安装,试生产, 产品分析检测等工作。
离职原因:

技能专长
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电脑水平:
技能专长:

求职意向
求职类型:
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待遇要求:
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