有机化学人才网 最后更新于2019-10-30  
 
梁先生 -- 个人简历 -- 有机化学人才网

姓    名: 性    别:
民    族: 出生年月:
身份证: 婚姻状况:
身    高: 体    重:
户    籍: 现所在地:
毕业学校: 学    历:
专业名称: 毕业年份:
工作年限: 职    称:

教育/培训

工作经历
四川清山绿水医药化工股份有限公司   2014年9月 - 2018年10月
企业性质:股份制企业 行业类别:化工
担任职位:执行总经理
工作描述:四川清山绿水医药化工股份有限公司成立于2010年4月,位于四川省广安市武胜县街子工业园区。于2016年9月8日新三板上市,简称川清医化,证券代码839196。是以科研开发为龙头,生产精细化工产品、医药中间体的企业,公司占地面积100亩。现主要产品为“头孢西丁酸”、“去甲噻二唑等医药中间体系列产品;产品均为头孢类抗生素中间体,与国内一流制药企业—华北制药、苏州中联等有长期稳定的供求渠道, 其中头孢西丁酸是原料药头孢西丁钠中间体,年产150吨生产能力,年实现产值2.5亿左右。 工作职责:本人作为公司执行总经理执行董事会的各项决议,完成董事长和总经理下达的年度生产经营目标;在董事长和总经理领导下实施公司的整体战略,带领公司生产管理中心健康发展;领导生产管理中心各部门建立健全良好的勾通渠道;负责建设高效的组织团队;领导直接所属部门的工作。
离职原因:个人原因
邯郸裕泰燃气有限公司   2012年9月 - 2014年9月
企业性质:民营企业 行业类别:化工
担任职位:总经理
工作描述:负责裕泰燃气公司全面管理工作 年产1亿立方米焦炉煤气制天然气项目: 本项目以焦化装置副产的焦炉煤气为原料,生产最终产品压缩天然气和液化天然气。焦炉煤气通过预处理、净化和深度净化,甲烷化在经过气体干燥和分离技术制得甲烷浓度87%以上的合成天然气,通过加压制得压缩天然气,通过液化制得液化天然气。属于节能环保项目。 本项目工艺生产过程具有易燃易爆有毒及连续化生产等特点,工艺过程控制采用DCS控制系统。成套设备采用PLC控制系统。单独设置全装置的SIS系统。独立于DCS和SIS的可燃气体和有毒气体检测系统。自动化水平达到国内同类装置先进水平。
离职原因:个人原因
江西赣亮医药原料有限公司   2010年2月 - 2012年9月
企业性质:股份制企业 行业类别:医药
担任职位:生产厂长
工作描述:江西赣亮医药原料有限公司是主营甾体激素类医药中间体和原料药的生产企业。主营产品倍他米松和地塞米松。发酵和合成技术国内领先。 生产组织管理:下辖生产部、设备部、安全环保部 工作描述(一)根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。 (二) 每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。 (三)根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。 (四)抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备 完好率和利用率。 (五)负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理。 (六)定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。
离职原因:个人发展原因
河北九派制药有限公司   2006年6月 - 2010年2月
企业性质:股份制企业 行业类别:医药
担任职位:生产副总工兼车间主任
工作描述:生产副总工兼任头孢西丁车间主任,主要工作为生产组织、生产管理、产品工艺优化、技术管理。 头孢西丁车间系多功能车间,本车间拥有合成车间、干燥岗位、动力岗位、制水岗位、合成实验室、中控分析室 头孢西丁车间是国内第一家形成工业化生产的头孢西丁原料药中间体生产车间。 目前产品的质量和收率居于全国首位。2009年5月13日 获得7—α—甲氧基—3—去乙酰基头孢噻吩苄星盐的制作方法 专利 分类号:C12P 35/00 网上可查
离职原因:个人发展原因
北京利祥制药有限公司   2005年9月 - 2006年6月
企业性质:股份制企业 行业类别:医药
担任职位:原料药车间主任
工作描述:原料药车间主任及合成技术部实验室主任 生产管理和技术研究工作。 生产妇科新药硝呋太尔,进行车间的生产和管理工作。 主持原料药硝呋太尔、磷酸肌酸钠,普罗雌烯、盐酸克林霉素棕榈酸酯的研究开发工作,优化了硝呋太尔工艺,使收率由15%提高到30%,每年为公司创造效益80多万元。优化合成磷酸肌酸钠工艺,使收率由优化初期的5%提高到10%。打通普罗雌烯工艺,研制出合格产品。完成了富马酸比索洛尔GMP认证工作。
离职原因:个人发展原因
吉林制药股份有限公司   1995年7月 - 2005年9月
企业性质:国有企业 行业类别:医药
担任职位:车间主任
工作描述:生产技术部 车间主任 1995年7月25日-1997年7月1日任吉林制药股份有限公司磺胺脒车间回收工段技术员,工段长.领导工作人员45人.重点工作是生产管理和提高回收品的收率。 1997年7月1日-1999年12月28日任磺胺脒车间正品工段技术员,工段长.领导工作人员35人以及质量管理小组12人.主攻项目是提高磺胺脒收率。 2000年1月1日-2002年2月1日任退热冰车间技术负责人,主管车间工艺.主攻项目提高退热冰收率。 2002年2月-2003年11月主管退热冰车间工艺和磺胺脒车间工艺,任技术总负责人同时任退热冰车间主任.领导团队65人. 保证生产的顺利进行,同时提高了退热冰产品和磺胺脒产品的质量。 2003年12月-2005年9任磺胺脒车间和退热冰车间主任,领导团队150人.主抓生产管理,质量管理,能源管理,生产成本管理,工艺管理,设备管理.在职期间保证了生产的顺利进行。
离职原因:国企改制

技能专长
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技能专长:

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